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Al igual que un atleta de élite se apoya en un entrenador para ser constante en el cumplimiento de ciertos estándares de desempeño que le permitan impulsar sus metas y obtener mejores resultados, muchos directivos y profesionales recurren a un coach ejecutivo. Este profesional del liderazgo y los negocios, le dará acceso a estrategias específicas y al asesoramiento personal especializado para ayudarle a mejorar su rendimiento y potenciar su confianza, autoconciencia y liderazgo. Todo ello redundará en la autorrealización y en la obtención de mejores resultados en sus proyectos personales y para la mejora sus Organizaciones.
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Un coach ejecutivo no solo le ayudará a sobresalir ofreciendo conocimientos adicionales y nuevas perspectivas de negocio; también mejorará su productividad, mediante el seguimiento de los resultados en las áreas clave de la empresa. Le ayudará a diseñar sus propias estrategias basadas en el autoconocimiento. Identificará sus debilidades y explorará sus fortalezas, para diseñar un programa personalizado, que le permita desarrollar y aplicar sus propias ideas y aprovechar sus contribuciones únicas a la línea de mando de su empresa.
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¿Por qué tiene ahora más relevancia que nunca el apoyo de un profesional de los negocios?
En el entorno VUCA en el que nos encontramos, las empresas se ven obligadas a adaptarse a continuos cambios que hacen tambalear la planificación estratégica y los planes de negocio a corto y medio plazo. En este escenario caracterizado por la a volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, los ejecutivos no solo deben mantenerse al día y estar atentos a las fluctuaciones de los mercados, también deben permanecer proactivos a los cambios, desarrollar sus propias habilidades de liderazgo y fortalecer a sus equipos de trabajo.
Los avances tecnológicos, las fluctuaciones propias del mercado económico agudizadas por la situación de pandemia, los efectos de los problemas de la cadena de suministro y la crisis del transporte, el espectacular aumento del coste de la materia prima y el cambio de comportamiento de los consumidores; son solo alguna de las causas que provocan la necesidad de cambios drásticos en las organizaciones.
El término VUCA surge en la década de los noventa en el ejército norteamericano y responde al acrónimo inglés formado por las iniciales de los términos Volatility (V), Uncertatinty (U), Complexity (C) y Ambiguity (A).
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En este contexto cobra mayor relevancia la función del Coaching Ejecutivo y el Coaching Empresarial. Ambos se centran en conseguir resultados extraordinarios a partir del reclutamiento y desarrollo del talento, formando equipos de alto rendimiento.
El profesional del coaching trabajará con el ejecutivo para mejorar su liderazgo y aumentará sus competencias personales de gestión, ayudándole a conseguir resultados alineados con los objetivos del negocio en términos de rentabilidad. Lo hará fomentando el autoconocimiento y el desarrollo de habilidades que le permitan alcanzar sus metas y afianzar hábitos saludables que le proporcionen mayor calidad de vida.
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¿Qué papel debe jugar el directivo en la transformación empresarial y cómo puede ayudarle el programa de entrenamiento?
La función principal del directivo o mando estratégico es liderar su empresa con una visión y un propósito. Debe ser capaz de tomar decisiones audaces y realizar los cambios necesarios en su organización. Contar con la guía y el apoyo de un coach ejecutivo certificado, con amplio nivel de conocimiento empresarial, puede ayudarle a desarrollar sus capacidades y competencias a corto y largo plazo para liderar la transformación de un negocio exitoso.
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- El programa de Coaching Ejecutivo le ayudará a definir la mejor estrategia para estar alineado con su equipo ejecutivo y con el plan de negocio.
- Facilitará la toma de decisiones y aumentará sus competencias de comunicación y liderazgo.
- El desarrollo de sus habilidades de aprendizaje también incluirá nuevas hábitos de autorreflexión para asegurar que el aprendizaje de alto nivel y el desempeño se afianzan y continúan después de que termina el programa de entrenamiento.
- Asegurar que sus soluciones sigan siendo coherentes con su visión requiere autoconciencia y voluntad para admitir sus defectos y trabajar en las áreas de mejora.
- El acompañamiento del Coach Ejecutivo también le ayudará a desarrollar un nuevo conjunto de habilidades de pensamiento positivo basado en la abundancia y el liderazgo empresarial, habilidades que le acompañarán a lo largo de su larga y exitosa carrera.
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Juan Represa ActionCOACH 2021
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